（一）文案策划专员1人：
1.大专以上学历，房地产经营、广告、营销相关专业，2年以上地产策划管理工作经验；
2.出色的文案写作能力、提案能力、语言沟通能力，普通话流利；
3.加强与媒体沟通、联系与合作，负责市场宣传、促销活动的花絮报道，稿件的定期、及时制作。
4.研究、收集整理同行业经营发展动态和信息，提出可行性的促销宣传推广计划。
（二）市场策划专员1人：
1.市场营销、广告策划等专业专科以上学历，3年以上市场策划、推广包装相关工作经验，熟悉房地产营销策划流程；
2.策略分析，按阶段性安排、实施已定策划方案；市场调查，对市调资料进行综合比较分析，并作出整体评估。
3.媒体推广，协同选定媒介广告制定宣传方案、作品，并审定、监督执行和评估效果。制定所负责项目全年度及阶段性的媒介计划并跟进媒介执行情况，保持公司的曝光率；
4.活动策划，协助组织实施楼盘营销活动。
（三）项目案场主管2人：
1.专科以上学历，2年以上案场服务管理经验，3年以上相关工作经验；；
2.主持营销中心整体运作，监督管理代理公司，负责网签、认购书、客户资料等文件审核，
3.完成案场物料、招标采购、合同的管理；
4.制定阶段性销售计划，及时提交销售方面各类报表，汇报并收集相关信息，参与项目策划。
（四）项目现场工程师2人：
1.工民建或土建相关专业大专以上学历，3年以上项目施工现场管理工作经验，至少有1个完整的项目管理经验；
2.熟悉建筑工程规范及施工操作流程，具有一定的图纸审核能力；
3.具备较强的施工现场管控能力和现场协调能力，能熟练运用办公软件；
4.熟悉工程主要材料、半成品和成品，并对其材质和技术性能提出建议；
5.督促、控制工程进度，撰写工程报告；
6.协调监理、总包、分包在施工过程中的问题，协调解决各专业技术问题；
7.加强施工现场的全面管理，对现场施工进行全过程控制，严格履行合同工期、质量标准，对现场的场容场貌严格管理。
（五）项目行政秘书2人：
1.大专以上学历，具有一定房地产项目助理或者秘书工作经验；
2.统计项目现场销售数据，整理来电来访客户数据，排号、认购、签约等日常数据报表；
3.项目每日、每周、每月各类项目销售数据的制作；
4.协助现场合同的审核，客户合同的签约以及合同备案、归档及移交管理；
5.项目固定资产、样板间物品的梳理，项目办公用品的发放管理；
6.项目各类销售道具管理，各类销售物料的领取发放；
7.项目资料收集归档管理，部门销售文件资料及会议纪要的管理、归类整理工作；
（六）项目按揭专员1人：
1.大专及以上学历，2年以上房地产同岗位工作经历；
2.对已购房客户的资料审核，建立完整、详细的客户档案，定期核对客户资料，保证客户信息更新的及时性和准确性；
3.负责《商品房买卖合同》的网签、变更及注销等手续的办理；
4.负责督促按揭客户提供按揭资料及对按揭资料初审并报送银行，配合及督促银行面签、审核工作；
5.跟进银行审批进度，督促银行放款；
6.办理按揭客户的预告预抵押相关手续。
（七）项目置业顾问5人：
1.形象气质佳，亲和力强，对销售工作充满激情，大专以上学历，35岁（含）以下；
2.具备地产公司楼盘销售经验，对松滋本地房地产市场一定了解；
3.了解房地产销售相关法律政策，具备较强的团队合作意识，目标感与执行力较强；
4.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估等。
（八）财务部部长1人：
1.本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，中级以上职业技能，具有较高的会计核算与账务处理能力，掌握国家会计、税收政策，有较强的财务管理能力，熟练操作财务软件。语言表达能力强，有较强的沟通能力，有较强的财务报告分析写作能力；
2.具有8年以上会计工作经验，房地产行业工作经验2年以上；
3.可根据公司财务状况，制定公司财务预算，编制年度收支计划；
4.有统筹公司财务收支、平衡资金使用的能力；
5.可落实规范公司财务会计核算原则，有一定的财务管理能力；
6.具有参与企业经营决策的能力；
7.掌握国家财务税收政策，并有一定的对外协调能力。
（九）项目收银员2人：
1.大专以上学历，会计学、经济管理类专业优先；
2.一年以上收银工作经验优先（应届毕业生亦可）；
3.能较好的识别钞票真伪，沟通能力强，具有良好的职业道德，工作责任心强；
4.需本人为当地户口，或者他人提供担保。
（十）营销部部长1人：
1.大学本科及以上学历，房地产、工商管理、经济学等相关专业；
2.8年及以上房地产营销工作经验；
3.熟悉房地产项目全程营销策划流程，对房地产项目全案操作有独特见解，有独立操作至少2个中型以上房地产项目成功案例；
4.良好的沟通能力和团队管理经验；
5.具有很强的市场调研分析能力和产品定位分析能力；
6.有大型高档住宅、商业营销管理经验，有较强的项目全程营销和整合推广能力；
7.具有较强的沟通协调能力和管理能力，文案能力强；
8.具备参与公司重大经营决策、主持、组织大型项目能力。
（十一）工程管理部部长1人：
1.工民建及相关专业大专以上学历，5年以上建筑工程管理工作经验；具有中级以上职称，一、二级注册建造师及其他相关证书优先；
2.根据公司战略规划，全面负责工程部日常管理工作，协助工程副总开展施工技术管理工作；
3.完善和制定工程管理的各项规章制度；
4.负责组织公司各项目工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制；
5.对工程管理工作进行指导，协调各方主体及内外部工作关系；协调解决项目中的工程建设管理问题；
6.负责执行公司下达的各项任务，并监督工作进行的全过程，定期汇报工程进展情况。
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